Desarrollar una comunicación efectiva con nuestro equipo de trabajo resulta ser un proceso un tanto complicado, pues, al tener distintos puntos de vista y opiniones estas pueden no ser aceptadas por nuestros demás compañeros. Para esto, el mantener una buena comunicación debe de ser primordial, ya que de esta manera influyen ciertos aspectos de nuestra empresa que optimizarán su productividad.
¿Cómo puede verse beneficiado nuestro equipo de trabajo al mantener una comunicación efectiva?
Pueden presentarse muchas ventajas al mantener buenos vínculos, con esta podemos contribuir a que nuestro equipo se apoye entre sí. Es importante tomar en cuenta cada punto de vista, dado que al no tomarlos en cuenta estaremos desaprovechando el potencial de nuestros empleados. A continuación, te presento 6 razones con las cuales te darás cuenta sobre la importancia de desarrollar una buena comunicación en torno a tu equipo de trabajo.
Emplea la empatía y escucha con atención
Escuchar con atención las opiniones de los demás puede resultar el inicio para conocer nuevas perspectivas, nuevas ideas e incluso estas abren paso para entender las posturas de otros, en otras palabras, podemos decir que nos volvemos empáticos. Al escuchar con atención podemos decir que tenemos asegurado el feedback y de esta manera todos los miembros que conforman nuestro equipo se sentirán tomados en cuenta y con voz propia.
Conoce a tu equipo y sus necesidades
Dar enfoque a nuestro equipo y conocer acerca de lo que piensa, necesite y desee puede dar como resultado a que todos avancen por el mismo camino y que a partir de esto pueda mejorar la comunicación entre ellos, es decir, al no existir malos entendidos y estar en sintonía podemos evitar todos aquellos fallos comunicativos.
Cultiva relaciones de confianza
La confianza es indispensable para llevar una relación exitosa y esto aplica en todos los sentidos, el mantener la comunicación de manera constante debe ser de forma abierta, en donde se debe de ser consciente y sobre todo consecuente sobre lo que decimos o tratamos de, pues de esto depende la manera en que somos vistos. La comunicación debe ser honesta y clara para que esta genere confianza entre todos.
Lidera siempre con ejemplo
Al ser el líder siempre tienes que predicar con el ejemplo, por lo tanto, debemos de ser asertivos con la manera en que nos vamos a expresar y sobre todo a la hora de actuar. La cabeza del equipo siempre tiene saber cómo resolver problemas por medio de la comunicación, de esta manera las personas se podrán conocer entre sí y coordinar sus esfuerzos y habilidades a la hora de trabajar.
Promueve la participación
Se atento con tu equipo de trabajo, muestrales una motivación con la cual puedas incentivar su participación, es necesario que todos los miembros del equipo se sientan cómodos a la hora de dar su opinión y es que, su participación puede aumentar si están en un entorno de confianza y sobre todo aceptación a la hora de hacerlo dentro del equipo.
Motiva y trabaja para un objetivo en común
Es necesario ir sobre el mismo objetivo y no unos por un lado y otros por distinto, es esencial mantener comunicación entre los colaboradores para así, generar un ambiente en donde los miembros del equipo puedan expresar libremente y en total confianza sus ideas y opiniones de esta manera, todos estarán en el mismo sentido y juntos podrán alcanzar el objetivo, pues siempre es mejor comprender los puntos de vista ajenos a los nuestros.
¿Por qué aplicar estas razones dentro de nuestra empresa?
Anteriormente te mostré 6 razones con las cuales podrás asegurar una comunicación efectiva dentro de tu empresa, de esta forma resultará efectiva dentro de los procesos de tu empresa, puedes aplicar las más acertadas para ti según las necesidades y objetivos que tengas, además puedes implementar el desarrollo de comunicaciones unificadas para no estar solo conectados físicamente sino también por medio de las tecnologías.
Comienza por tu equipo mejorando la comunicación entre ellos y así juntos poder lograr cumplir el mismo objetivo, aplicándolas te aseguro que podrás mejorar el rendimiento de tu empresa e incluso se verá beneficiado la manera en la que cada uno se desempeña a la hora de cumplir su rol de trabajo.
